Sécurité prévention

Référent Harcèlement Sexuel

Acquérir les compétences pour identifier, prévenir et gérer les situations de harcèlement sexuel dans votre organisation. En tant que référent, vous pouvez jouer un rôle clé dans la promotion d'un environnement de travail sûr et respectueux pour tous.

Cette formation est conçue pour fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour identifier, prévenir et gérer les situations de harcèlement sexuel au sein de leur organisation. En suivant cette formation, vous apprendrez à reconnaître les comportements inappropriés, à comprendre les impacts du harcèlement sexuel sur les victimes et à agir efficacement pour prévenir et gérer ces situations. En tant que référent harcèlement sexuel, vous serez en mesure de jouer un rôle clé dans la promotion d'un environnement de travail sûr, sain et respectueux pour tous.

Objectifs pédagogiques

Savoir identifier les enjeux de la protection des salariés
Connaitre les moyens mis à disposition du référent harcèlement sexuel
Définir le harcèlement sexuel
Définir les propos, gestes et comportements sexistes
Connaitre la réglementation actuelle
En fonction de sa position dans la hiérarchie, de son rôle dans l’entreprise, savoir identifier les différents
intervenants en interne et en externe
Savoir alerter de ces différentes situations en fonction de l’organisation de l’entreprise

Programme de la formation

Les enjeux du harcèlement :
- Humains
- Economiques
- Juridiques
Les différentes notions de harcèlement sexuel et leurs cadres réglementaires (Code pénal, code du travail, code de la sécurité sociale, jurisprudences récentes) et comment se positionner par rapport aux autres intervenants dans l’entreprise et à l’extérieur (Inspection du travail, CARSAT, médecine du travail, défenseur des droits).
Connaissance de l’organisation de l’entreprise afin d’alerter la hiérarchie des différentes situations rencontrées sur le terrain.

Méthodes pédagogiques

Alternance entre présentation sur vidéo projecteur et exercices pratiques
Méthodes actives, démonstrative et interactives selon les groupes.
Présentation d’outils pouvant être utilisés après ajustement en fonction des spécificités des entreprises
Projections de films
Travaux en groupe
Bonus : Chaque participant recevra un document de synthèse en fichiers numériques sur clé USB